Coaching & Begeleiding

De begeleiding van mijn leerproces krijgt op verschillende manieren vorm. Hierbij wordt een onderscheid gemaakt tussen begeleiding van leren in relatie tot een leerarrangement , in leerteams en individuele begeleiding  die mijn  leerontwikkeling ondersteunt.

De begeleiding binnen deze verschillende contexten is zodanig dat er methodisch, systematisch en planmatig wordt gewerkt, maatwerk plaatsvindt en efficiëntie en effectiviteit wordt gerealiseerd zodat je

  • de begeleiding krijgt die ik  nodig heb;
  • vorderingen maakt waaruit blijkt dat ik weet wat ik te moet doen en hoe ik dat moet aanpakken en studievoortgang plaatsvindt;
  • aantoonbaar op koers zit als het gaat om de verwerving van beroepsinhoudelijke competenties en de toepassing er van in rollen;
  • zowel qua leerstijl, qua mate van zelfregulatie als qua leerresultaat functioneert op het niveau dat van een masterstudent mag worden verwacht;
  • zelf ook tevreden bent met de begeleiding die je krijgt, met het maatwerk en de mate van flexibiliteit die wordt geboden en de voortgang die je boekt;
  • knelpunten die de competentieontwikkeling, de studievoortgang en jouw welbevinden in de weg staan (samen met de docenten) tijdig herkent en erkent zodat knelpunten op opgelost kunnen worden en indien nodig adequate verwijzing plaatsvindt.

Het opleidingsconcept impliceert dat je zelf actief je kennisontwikkeling ter hand neemt in interactie met mijn omgeving en ik hier zelf de verantwoordelijkheid voor neemt. Bij de MLI heeft begeleiden in welke context dan ook het karakter van maatwerk afgestemd op mijn leervragen, leerbehoeften en op de leerontwikkeling zoals die vanuit de opleiding noodzakelijk wordt geacht. Voorop staat hierbij dat ik degene bent die hierin transparant moet zijn.

Documenten

Notitie Leren en begeleiden 

Hier onder vindt je mijn leer-agenda 2 en een link naar leer-agenda 1

Portfolio

Hier vind je de stukken voor mijn portfolio. Deze versie wordt regelmatig bij gewerkt, maar het kan dus voorkomen dat hijn iet volledig up to date is.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s